有效激勵員工的方法——經(jīng)濟激勵法

   盡管很多人認(rèn)為僅靠物質(zhì)刺激行不通，但金錢的激勵作用還是不可忽視的。要想使金錢發(fā)揮最大作用，首先只對成績突出者予以獎賞，如果見者有份，既助長了落后者的懶惰，又傷害了先進(jìn)者的努力動機，從而失去了激勵意義。

   其次，要重獎重罰。對于克服重重困難方才取得成功的人要“賞如山”； 對于玩忽職守要“罰如溪”。另外，激勵要向特殊崗位傾斜，尤其是重點激勵 —些臟、累、苦、難等艱苦崗位的人員。